Articles par Raphaël Delaporte

Dans une entreprise libérée, on laisse les salariés prendre des initiatives individuelles plutôt que de leur imposer des directives suivies de contrôles. Liksi est-elle une entreprise libérée ?

Quand vous évaluez votre futur employeur quels critères prenez vous en compte ? L’aspect stratégique sûrement (positionnement et image de la société, taille, pérennité…), le « court terme » également (rémunération, localisation, intérêt du job, tâches au quotidien, compétences acquises…) mais comment évaluez vous le « long terme » ?